五一劳动奖章评选新变化:17省份未推荐县处级干部

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新京报快讯今年,全国总工会将颁发全国五一劳动奖章695个,其中一线职工进一步增加,企业负责人和县处级领导干部人数进一步下降,有17个省没有推荐县处级领导干部。

发布会现场

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中国工会新闻网北京4月22日电
4月22日上午,记者在全总举行的2019年“五一”新闻发布会上获悉,2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会将于4月23日上午10时举行。党和国家领导同志、全国总工会负责同志、中央和国家机关有关部委负责同志、北京市委市政府负责同志、今年荣获全国五一劳动奖和全国工人先锋号的代表、港澳工会“五一”代表团成员、香港公务员国情研习班成员、中国劳动关系学院劳模本科班学员、首都职工代表等共约700人参加。

发布会现场。中华全国总工会网站图片

据全总新闻发言人、宣教部部长刘迎祥介绍,庆祝大会上将宣读《中华全国总工会关于表彰2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定》,并向荣获全国五一劳动奖和全国工人先锋号的代表颁奖。4位全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者代表将在大会上发言,全国五一劳动奖章获得者代表将宣读向全国职工发出的倡议书。

企业负责人和县处级领导干部人数进一步下降

据全总劳动和经济工作部部长王晓峰介绍,根据全国31个省总工会、10个全国产业工会以及中央和国家机关工会联合会等42个单位的推荐,经过基层单位公示、初审、省级公示、复审、全国公示等程序,2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评审工作已经结束。今年,全国总工会将表彰全国五一劳动奖状92个、全国五一劳动奖章695个、全国工人先锋号797个。其中,非公有制企业及其职工在全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号中的比例分别占44.6%、37.8%、37.4%,高出规定比例9.6、2.8和2.4个百分点,充分体现了对非公企业的高度重视。在推荐的奖章先进个人中,有少数民族59人,占8.5%;女职工人数进一步上升至212人,占30.5%;有中共党员505名,占72.7%,有民主党派29名、无党派人士11名;工会干部有10名。在推荐的奖状单位和工人先锋号集体中,有企业单位737个,占82.9%;事业单位90个,占10.1%;党政机关社会团体57个,占6.4%。

4月22日上午,全国总工会新闻中心召开的2019年“五一”新闻发布会,全总劳动和经济工作部部长王晓峰介绍,2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评审工作已经结束。今年,全国总工会将表彰全国五一劳动奖状92个、全国五一劳动奖章695个、全国工人先锋号797个。

全总劳动和经济工作部部长王晓峰表示,2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评审工作呈现三大特点:一是坚持面向基层一线,重点向产业工人倾斜。二是围绕中心服务大局,具有较强的时代性和先进性。三是涵盖各个群体,具有广泛的代表性。

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自1950年至2015年,党中央、国务院先后召开了15次全国劳模表彰大会,累计表彰先进集体10667个、先进个人31515人次。截至2018年底,全国总工会共表彰了全国五一劳动奖状集体9569个,全国五一劳动奖章获得者31748名,全国工人先锋号12351个。

全总劳动和经济工作部部长王晓峰。中华全国总工会网站图片

王晓峰介绍,今年的评选坚持面向基层一线,重点向产业工人倾斜。为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的有关要求,推进新时代产业工人队伍建设改革,全总继续将产业工人在全国五一劳动奖章中所占比例单列,要求产业工人比例不低于35%。在推荐的奖章先进个人中,产业工人280名,占40.3%,高出规定比例5.3个百分点;其他一线职工和专业技术人员179名,占25.8%,高出规定比例5.8个百分点;科教人员145名,占20.9%,高出规定比例0.9个百分点。上述基层一线的劳动者共计604人,占86.9%,其中还有农民工104人,占15.0%,高出规定比例5个百分点。

“企业负责人和县处级领导干部人数进一步下降,”王晓峰介绍,其中,企业负责人38名,占5.5%,比分配名额少7名,3个省没有推荐企业负责人;机关和事业单位县处级领导干部14人,比去年进一步减少3人,有17个省没有推荐县处级领导干部。

“今年的推荐对象基本涵盖了国民经济的各个行业,且非公有制经济在其中所占比例较高。”王晓峰说,据统计,非公有制企业及其职工在全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号中的比例分别占44.6%、37.8%、37.4%,高出规定比例9.6、2.8和2.4个百分点,充分体现了对非公企业的高度重视。在推荐的奖章先进个人中,有少数民族59人,占8.5%;女职工人数进一步上升至212人,占30.5%;有中共党员505名,占72.7%,有民主党派29名、无党派人士11名;工会干部有10名。在推荐的奖状单位和工人先锋号集体中,有企业单位737个,占82.9%;事业单位90个,占10.1%;党政机关社会团体57个,占6.4%。

王晓峰还介绍,今年的表彰围绕中心服务大局,具有较强的时代性和先进性,所有推荐对象都具有突出的工作业绩和良好的社会影响,在群众中享有较高声誉,并具有省部级表彰的荣誉基础。

8个省份探索差额推荐,16名推荐对象被取消资格

2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评审,先根据全国31个省总工会、10个全国产业工会以及中央和国家机关工会联合会等42个单位的推荐,经过基层单位公示、初审、省级公示、复审、全国公示等程序。

“全国总工会高度重视今年的全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐评选工作,要求必须坚持评选标准,严格推荐程序,严明工作纪律。”王晓峰介绍,全总加强了推荐评选工作组织领导。各推荐单位积极探索创新推荐评选方式,不断加大民主推荐力度。今年有8个省不再等额分配,探索在省级层面开展差额推荐。天津市采用“基层自主申报、民主投票海选”的方式,进一步将提名权向基层一线倾斜;山东省采取“分类申报、汇总审核、评委投票”的方式,切实加大了优中选优的力度。

为确保全国五一劳动奖和全国工人先锋号的含金量,全总要求严格审查推荐对象,始终坚持实事求是、从严从紧、宁缺毋滥的原则。初审和复审阶段,共向各推荐单位反馈意见369条,对存疑的对象都要求推荐单位进行核实,予以更换或补充相关材料。

为确保评选质量,全总还对推荐对象进行分类,通过各种方式广泛征求相关部门意见。并在4月中旬进行了为期5天的公示。对于相关部门意见和公示反映的问题,全总经认真核实后,取消了16名推荐对象的评选资格,将从严从紧贯彻始终,体现了宁缺毋滥的评审原则,确保拟表彰对象经得起各方面考验。

新京报记者 沙雪良 编辑 贾文程

校对 李世辉

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